Министерство финансов Чувашской Республики объявляет конкурс для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв:

1.1. Ведущая группа должностей:

- заместитель начальника отдела автоматизированных систем финансовых расчетов Министерства финансов Чувашской Республики. Квалификационные требования: наличие высшего образования, наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

- заместитель начальника отдела экспертизы правовых актов Министерства финансов Чувашской Республики. Квалификационные требования: наличие высшего образования, наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

1.2. Старшая группа должностей:

        - главный специалист-эксперт отдела бюджетной политики в сфере здравоохранения, социальной политики и занятости населения Управления бюджетной политики в социальной сфере Министерства финансов Чувашской Республики. Квалификационные требования: наличие высшего образования.

- ведущий специалист-эксперт отдела экспертизы правовых актов Министерства финансов Чувашской Республики. Квалификационные требования: наличие высшего образования.

        - ведущий специалист-эксперт отдела финансового контроля в сфере закупок Управления государственного финансового контроля Министерства финансов Чувашской Республики. Квалификационные требования: наличие высшего образования.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство финансов Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии(отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождение);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р.

Документы принимаются по 8 апреля 2015 года по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: г. Чебоксары, пл. Республики, д. 2, каб. 218.

За дополнительной информацией обращаться: тел.: 64-21-12;                    

е-mail: finance29@cap.ru; официальный сайт: http://gov.cap.ru/main.asp?govid=22

В кадровый резерв включены:

на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики заместителя начальника отдела автоматизированных систем финансовых расчетов Министерства финансов Чувашской Республики:

Скопинцев Виктор Викторович,

Орендеев Николай Алексеевич;

на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики заместителя начальника отдела экспертизы правовых актов Министерства финансов Чувашской Республики:

Иванова Лариса Геннадьевна,

Мандравина Татьяна Николаевна,

Новиков Иван Иванович;

на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики главного специалиста-эксперта отдела бюджетной политики в сфере здравоохранения, социальной политики и занятости населения Управления бюджетной политики в социальной сфере Министерства финансов Чувашской Республики:

Тихонова Екатерина Анатольевна,

Махмутова Катерина Николаевна;

на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики ведущего специалиста-эксперта отдела экспертизы правовых актов Министерства финансов Чувашской Республики:

Юманова Александра Владимировна,

Грачев Алексей Иванович;

на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики ведущего специалиста-эксперта отдела финансового контроля в сфере закупок Управления государственного финансового контроля Министерства финансов Чувашской Республики:

Буинцева Екатерина Юрьевна,

Кондратьев Денис Альбертович.